Performance Management

La gestion de la performance est une méthodologie qui permet d'optimiser la mise en oeuvre de stratégies d'entreprise.

• La gestion de la performance repose sur des processus analytiques intégrés et axés sur le résultat qui rassemblent des données financières et opérationnelles.
• La gestion de la performance s'appuie sur la définition, la mesure et la gestion optimales de l'information stratégique pour évaluer et piloter la performance et le succès d'une organisation.

Forcea soutient la méthodologie de gestion de la performance par la mise en oeuvre de services et de solutions de Scorecarding, planification, Reporting et analyse et de suivi d'indicateurs de performance (Key Performance Indicators ou KPI) à travers les différents niveaux de l'organisation cliente.

Le succès des initiatives de gestion de la performance dépend des éléments suivants :

• La création d'une passerelle rapprochant la stratégie de sa mise en oeuvre
• La définition de KPI efficaces et axés sur le résultat
• La mise en place d'une structure de communication productive permettant à tous les décideurs de suivre l'évolution des KPI

Les services de gestion de la performance de Forcea se déclinent principalement en 4 sous-processus :